Personal-Referent

Sie sorgen nicht nur dafür, dass wir genug Personal haben, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeiter optimal entfalten können.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal-Referenten (m/ w/ d) am Bürostandort Halle (Saale).

Der Start könnte jederzeit erfolgen.

 


 

WIR BIETEN:

  • unbefristete Anstellung
  • Teilzeit-Job (je nach persönlichen Qualitäten auch Vollzeit möglich)
  • Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
  • Mitarbeit in einem deutschlandweit tätigen Büro
  • eigenverantwortliche Bearbeitung und flexible Arbeitszeiten
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Zuschläge für die Kinderbetreuung (Kita)
  • Inflationsausgleichszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

AUFGABEN:

  • Personalmanagement und -betreuung (enthält sämtliche administrative Arbeiten wie Schreiben von Verträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Führen der Personalakten, der Zeitkonten, Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche)
  • Personalgewinnungsprozesse selbstständig durchführen (vom Recruiting bis zum 1. Arbeitstag des Mitarbeiters)
  • Personalmaßnahmen durchführen (Eintritte, Ermahnung, Abmahnung, Versetzung, Kündigung, Austritt)
  • Personalcontrolling (Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeitsstatistiken usw.)
  • Personalmarketing (Werbung für potenzielle Bewerber, ggf. Pflege der Homepage)
  • Personalentwicklung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Begleitung der Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Institutionen

 

SIE VERFÜGEN ÜBER:

  • Ausbildung:
    • Studium mit dem Schwerpunkt Personal
    • oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
    • oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
  • fachliche Anforderungen:
    • sehr gute Verwaltungskenntnisse
    • sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • routinierter Umgang mit Office-Programmen
    • Erfahrung in der Personalführung
    • Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • persönliche Fähigkeiten:
    • Organisationstalent
    • gutes Zeitmanagement
    • sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke

 

Bewerbungsfrist: 11.08.2024

 

Bewerbungen bitte per E-Mail an personal@myotis-halle.de, inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnisse usw.; einschl. Formulierung der persönlichen Eignung und Fähigkeiten (auch ergänzend zur Ausbildung).



 

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